ご利用方法 HOWTO

よい人材を見つけたい方

ご法人で探しておられる良い人材を当社が見つけてご紹介させていただきます。まずはご利用者様の声を参考にしながら、以下の手順でお知らせください。

ご利用の手順

  1. 求人お問い合わせホームで、必要な情報を入力して送信してください。(受付は24時間365日)
  2. お急ぎの方は、フリーダイヤル:0120-751-095までお電話ください。
    (受付は平日9:00〜19:00まで)
  3. 追って当社コーディネータよりご連絡差し上げます。まずは具体的なお話を伺い当社サービスをご説明するため、ご訪問させていただきます。
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ご利用者様の声

  • 特別養護老人ホーム

    ご利用者が100名規模の施設になります。人の出入りが少なくない当施設において、長年勤務していただける優秀な人材を採用することは重要課題でした。職安や求人サイトで募集を行い、面接をするのですが、中々意中の人材を見つけることができませんでした。キャリアスターさんでは、そんな当施設の要望にマッチする人材を紹介してくれます。介護専門で資格支援制度も充実されているので、安心して任せることができました。今では5名の職員が育ってくれてます。

  • 訪問介護事業所

    当施設では登録制度を設けて人材の確保に努めているのですが、中々安定してませんでした。また施設の理念を考慮すると、変に介護経験のない、まっさらな気持ちでご利用者に役立ちたいと考える未経験の人材を集めたかったのです。そんなときに見つけたのがキャリアスターさんでした。キャリアスターさんでは無資格未経験の人に一から教育を施し、資格取得支援もされており、学校卒業を2週間後に控えた女性をご紹介いただきました。本当に助かってます。

  • グループホーム

    1ユニット9名の私どもの施設では、職員はそんなに多くありません。一人の職員の退職が決まり、すぐに求人をしておりましたが、なかなか決まりませんでした。料理ができる介護職員が欲しかったのです。キャリアスターの営業の方には何度もお電話いただいており、いろんなサービスを伺っておりました。キャリアスターさんでは栄養士の方もおられ、料理の研修もされていたのを…。おかげさまで、その料理研修を受講された介護士をご紹介いただくことができました。

  • デイサービスセンター

    1日のご利用者が30名を超えるこの施設では、職員の勤務シフトのやりくりが大変でした。そんな中で病気になった職員が出ました。復帰までには少なくても2か月がかかることがわかり、何とかしたいと思ったときに頭に浮かんだのがキャリアスターさんでした。毎月紹介可能な人材のお知らせが届いてましたので、なんとなく気にして見てました。登録者も多数おられ、すぐに私どもが希望していた経験者に来ていただくことができました。

ご利用方法

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